Werving van werknemers

Werknemers uit Polen, Oekraïne, Bangladesh en Nepal

De selectie van personeel is een van de belangrijkste elementen van strategieën voor personeelsbeheer. Ons bureau helpt uw ​​bedrijf bij de selectie en organisatie van het werk.

Tijdelijk werk is een flexibele oplossing die brede mogelijkheden biedt om het werkgelegenheidsbeleid in het bedrijf te plannen, en reageert op een plotselinge toename van de vraag naar extern personeel in verband met de seizoensgebondenheid van de productie, toename van bestellingen of een toename van het aantal aannemers.

Wij bieden professionele diensten op het gebied van werving en tewerkstelling van tijdelijke werknemers uit Polen en Oekraïne in heel Polen. We hebben een uitgebreide database van gekwalificeerde medewerkers van Poolse en Oekraïense nationaliteit die geïnteresseerd zijn in tijdelijk werk in ons land. We hebben ervaring in samenwerking met grote internationale bedrijven en met kleine en middelgrote ondernemingen, die steevast onze hulp op het gebied van HR gebruiken.

Ons voordeel is de lage kosten van samenwerking en uitgebreide accommodatie , waardoor het probleem van de huisvesting van werknemers volledig wordt geëlimineerd.

Vanwege de dynamische ontwikkeling van het bedrijf en de verbreding van de basis van tijdelijke werknemers, zijn we op zoek naar nieuwe zakelijke partners.

Als onderdeel van de Jobspol Sp. z oo Sp. K. als uitzendbureau bieden we u diensten van de hoogste kwaliteit , waarmee u de opkomende personeelstekorten van het midden- en lagere niveau kunt aanvullen.

Na het tot stand brengen van samenwerking neemt het Jobspol-agentschap uw verantwoordelijkheden met betrekking tot het beheer en de tewerkstelling van tijdelijke werknemers over.

We beginnen het rekruteringsproces na ondertekening van het contract, daarom verloopt de volledige samenwerking snel en succesvol zonder kostbare tijd en onnodige formaliteiten te verliezen.

De reikwijdte van onze diensten omvat met name:

ondertekening van contracten en bewaren van alle documentatie met betrekking tot de bestanden van de tijdelijke werknemer,
onmiddellijke reactie op gerapporteerde personeelsbehoeften,
betaling van premies en betaling van de beloning op basis van de uurlijkse rapporten van tijdelijke werknemers die door ons zijn doorverwezen,
visumcontrole en de legaliteit van de werkgelegenheid,
het indienen van aanvragen bij het Silezisch kantoor om verblijfs- en werkvergunningen te verkrijgen,
visumcontrole en andere documenten die verband houden met de legaliteit van het werk,
organisatie van medische onderzoeken,
het indienen van aanvragen bij het Silezisch kantoor om verblijfs- en werkvergunningen te verkrijgen,
het aangaan van verplichtingen van publiekrechtelijke aard in verband met inkomstenbelasting en sociale verzekeringen van doorverwezen personen,
accommodatie voor werknemers

De loop van de samenwerking

Door samenwerking met ons te kiezen, kiest u voor vertrouwen, betrouwbaarheid en professionaliteit.

  • Presentatie van ons werknemersaanbod

    We hebben een aantal gekwalificeerde en gekwalificeerde medewerkers uit verschillende specialismen. We zullen een breed scala voor u bereiden zonder angst.

  • Vaststelling van de voorwaarden en beginnende samenwerking

    Na de wederzijdse vaststelling van de voorwaarden en het verloop van de samenwerking, neemt JOBSPOL de taak op zich om werknemers te voorzien van en te coördineren met mogelijke diensten voor huisvesting en juridische bijstand.

  • Toezicht door de aannemer in de vorm van een coördinator

    We houden constant toezicht op de kwaliteit en de werkwijze van de aangeworven werknemers die voor u werken. Onze medewerkers zijn zeer effectief omdat ze werken met een visie op het verdienen en opbouwen van hun loopbaan.

Wilt u de wervingsservice gebruiken?

Onze specialisten staan ​​tot uw beschikking.