Arbeitnehmerleasing

Arbeitnehmerleasing

Diese Lösung ist gut für einen Arbeitgeber, der eine schnelle Beschäftigung von Zeitarbeitskräften aus der Ukraine, Polen, Bangladesch und Nepal und Bequemlichkeit in Bezug auf ihre Personalausstattung erwartet. Der Vertrag hat dreigliedrigen Charakter:
Arbeitgeber Benutzer - Zeitarbeitsfirma - Leiharbeitnehmer ..

Mitarbeiter-Leasing garantiert hervorragende Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen und keine Formalitäten im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Mitarbeitern. Alle Personal- und Lohnangelegenheiten, die Agentur für Arbeit übernimmt sich selbst. Sie bleiben vom Personal beaufsichtigt und geleitet. Mitarbeiter-Leasing ist eine sehr flexible Lösung für die Beschäftigung von Mitarbeitern.

Bei einem Mitarbeiter-Leasing-Service ist der Vertragsgegenstand nicht der Mitarbeiter, sondern die Leistung, die von diesem Mitarbeiter erbracht wird . Die Kosten für einen solchen Dienst können in den Betriebskosten eines Unternehmens enthalten sein. Unser Mietservice ist immer auf höchstem Niveau.

Mitarbeiterleasing ist unter anderem die optimale Lösung für Unternehmer, die die Durchführung kurzfristiger Projekte, die viel Arbeit erfordern, in kurzer Zeit planen. Diese Variante funktioniert gut, einschließlich im Falle von Zeitarbeit.

Sie können Mitarbeiter schnell einstellen, wenn ein bestimmtes Datum dies erfordert. Diese Dienstleistung kommt auch dann zum Einsatz, wenn Arbeitnehmer vorübergehend ersetzt werden müssen, die beispielsweise krankheitsbedingte Fehlzeiten in Anspruch nehmen, und wenn die Entwicklung des Unternehmens mehr Menschen erfordert, während ihre Beschäftigung die gesetzlichen Höchstgrenzen überschreiten würde.

Darüber hinaus ist das Arbeitnehmerleasing für Unternehmen eine äußerst vorteilhafte Lösung, da es eine befristete, flexible und bequeme Form der Beschäftigung ermöglicht. Indem wir Ihnen diesen Service anbieten, übernehmen wir volle administrative und personelle Unterstützung sowie Prozesse und Kosten in Bezug auf Rekrutierung, Auswahl und Verifizierung. Dies bringt erhebliche Einsparungen im Budget des Unternehmens , sowie weniger Zeit und Arbeit des Unternehmens.

Der Verlauf der Zusammenarbeit

Wenn Sie sich für eine Zusammenarbeit mit uns entscheiden, wählen Sie Vertrauen, Zuverlässigkeit und Professionalität.

  • Präsentation unseres Mitarbeiterangebots

    Wir haben eine Reihe von qualifizierten und qualifizierten Mitarbeitern aus verschiedenen Fachbereichen. Wir werden eine breite Palette für Sie ohne Angst vorbereiten.

  • Festlegung der Bedingungen und Beginn der Zusammenarbeit

    Nach der einvernehmlichen Festlegung der Bedingungen und des Verlaufs der Zusammenarbeit übernimmt JOBSPOL die Aufgabe, Mitarbeiter mit möglichen Unterbringungs- und Rechtsbeistandleistungen zu versorgen und zu koordinieren.

  • Beaufsichtigung durch den Auftragnehmer in Form eines Koordinators

    Wir überwachen ständig die Qualität und Arbeitsweise von rekrutierten Mitarbeitern, die für Sie arbeiten. Unsere Mitarbeiter sind sehr effektiv, weil sie mit einer Vision arbeiten, Karriere zu machen und zu bauen.

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